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365bet体育在线-泰晤士报:切尔西愿意出售坎特等球员,为夏窗引援凑资金

虎扑6月19日讯 据《泰晤士报》报道,切尔西愿意出售坎特,为今夏转会市场的签约提供资金。

报道称,如果兰帕德想在今夏引进哈弗茨或者更多球员,那么坎特可能是需要离开的球员之一。

切尔西老板阿布已经为维尔纳(5300万英镑)和齐耶什(3660万英镑)提供了资金。兰帕德还被告知,今年夏天任何更多的重要资金都必须通过出售球员获得。

29岁的坎特目前是可能会离队的球员之一,阿隆索、祖马、克里斯滕森、巴卡约科和巴舒亚伊等球员也有可能离队。

(编辑:姚凡)

365bet在线体育-中金所松绑股指期权 日内开仓提高至200手!为何调整?还有哪些新布局?

原标题:重磅!中金所松绑股指期权,日内开仓提高至200手!为何调整?还有哪些新布局?一文看懂

摘要
【中金所松绑股指期权 日内开仓提高至200手!为何调整?还有哪些新布局?】6月18日晚间,中金所发布公告,宣布对沪深300股指期权交易限额进行进一步优化,客户日内开仓数量提高至200手,其他指标也做出相应放宽。本次限额调整将从6月22日起正式实施。(券商中国)

  6月18日晚间,中金所发布公告,宣布对沪深300股指期权交易限额进行进一步优化,客户日内开仓数量提高至200手,其他指标也做出相应放宽。本次限额调整将从6月22日起正式实施。

  分析人士认为,此举将有效提升股指期权市场运行质量,增加市场的广度和深度,促进功能有效发挥。

  日内最大开仓数量放宽至200手

  中金所在相关通知中称,自2020年6月的第四个星期一(2020年6月22日)起,客户该期权品种日内开仓交易的最大数量为200手,单个月份期权合约日内开仓交易的最大数量为100手,单个深度虚值合约日内开仓交易的最大数量为30手。

  沪深300股指期权于去年12月23日正式挂牌上市,上市初期实施了严格的交易限额制度。此前的交易限额制度分为两个阶段:

  自沪深300股指期权上市首日至2020年3月的第3个星期五(2020年3月20日),客户该品种日内开仓交易的最大数量为50手,单个月份期权合约日内开仓交易的最大数量为20手,深度虚值合约日内开仓交易的最大数量为10手。

  自2020年3月的第4个星期一(2020年3月23日)至6月的第3个星期五(2020年6月19日),客户该品种日内开仓交易的最大数量为100手,单个月份期权合约日内开仓交易的最大数量为50手,深度虚值合约日内开仓交易的最大数量为20手。

  可以看出,本次优化正值此前的规定到期,在延续交易限额制度基础上进行了适度放宽。其中,客户期权品种日内开仓交易的最大数量、单个月份期权合约日内开仓交易最大数量各放宽了1倍,深度虚值合约日内开仓交易的最大数量提高了50%。

  与此前规定相同,套期保值交易、做市交易的开仓数量不受此限。具有实际控制关系的账户组开仓数量合并计算,其标准与单个客户相同。客户单日在多个合约上达到交易所处理标准的,按照一次认定。客户第一次出现违反上述规定的情形,交易所将对其采取限制开仓5个交易日的措施。第二次出现,交易所将对其采取限制开仓10个交易日的措施。第三次及以上出现,交易所将对其采取限制开仓1个月的措施。情节严重的,按《中国金融期货交易所违规违约处理办法》的有关规定处理。

  上市以来日均成交量4.06万手

  就此次沪深300股指期权交易限额调整的热点问题,券商中国记者对中金所相关负责人进行了采访:

  【1】沪深300股指期权在上市初期执行较为严格的交易限额制度,本次交易限额的调整是出于何种考虑?

  答:为进一步提升沪深300股指期权的市场运行质量,优化投资者结构,完善市场生态,促进市场功能有效发挥,中金所根据稳中求进的工作总基调,遵循新产品循序渐进的发展规律,采取分阶段、逐步有序的实施方式,在有效防范市场风险的基础上,对沪深300股指期权交易限额进行进一步调整。

  【2】沪深300股指期权上市以来的运行情况如何?

  答:沪深300股指期权上市以来,在“高标准,稳起步,控风险”的原则指导下,中金所扎实做好市场监管和风险防范,不断提高运行保障水平,切实保障了沪深300股指期权的平稳运行。产品上市以来,沪深300股指期权日均成交量4.06万手,日均持仓量7.00万手,总体运行平稳有序,投资者参与理性,市场结构较为均衡,合约定价较为合理,市场功能逐步发挥。

  【3】下一步,中金所在期权业务方面还有哪些布局和打算?

  答:沪深300股指期权上市以来,产品在规则制度、技术系统和运维保障等方面经受了全面检验,实现了平稳起步的目标。下一步,中金所将继续深入践行“四个敬畏、一个合力”的监管理念,认真落实中国证监会全面深化资本市场改革的总体部署,优化规则制度,加强市场监管,防范市场风险,推进投资者培育,提升市场服务,保障沪深300股指期权平稳运行、促进功能更好发挥。

  市场功能发挥将进一步增强

  对于此次股指期权交易限额调整,兴业证券首席金融工程分析师于明明表示,股指期权上市以来运行平稳,市场功能逐步发挥,成交持仓以机构为主,但资产规模较大的机构投资者,其市场参与度仍有很大的提升空间。通过对现行措施的调整,能够更好便利机构投资者参与市场,提升产品的市场服务能力,优化股指期权投资者结构,进一步促进产品功能发挥。

  东证期货总经理卢大印指出,当前由于疫情等不确定因素,全球金融市场的波动有所增加。股指期权作为股票市场的保险,能有效管理市场波动风险,促进股票市场稳定运行。通过对现行措施的调整,能够更好便利投资者对股票现货资产进行风险管理,提高股票市场投资者持股信心,维护股市平稳运行。

  “此次调整在意料之中,交易限额放宽有助于进一步提升市场流动性,让这个市场更加活跃。对我们这些机构来说肯定是好事,相关策略的效果会更好,容量也会更大。”有私募人士向记者表示。

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(文章来源:券商中国)

(责任编辑:DF512)

莱比锡找巴西U17前锋接班维尔纳?德天体:桑托斯要价2千万

虎扑6月10日讯 日前有媒体报道称,若维尔纳真的转会切尔西,巴西人若热(Kaio Jorge)将成为维尔纳的接班人。报道称这名18岁前锋现在的俱乐部桑托斯对其要价为2千万欧元。

若热在上届U17世界杯中打进5球,引起了一些豪门的关注。不过德国天空体育消息称,莱比锡和这名球员之间还尚未进行谈判,目前询价过的俱乐部只有尤文图斯,而2千万欧元的要价让斑马军团听而远之。

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(编辑:姚凡)

日本企业人手不足情况缓解 人手“过剩”企业大幅增加

人民网东京6月10日电 综合日本汽车网站“Response”的报道,日本帝国数据银行日前发布了2020年4月人手不足企业的动向调查结果。调查显示,日本企业的人手不足情况急剧变少。

因为新冠肺炎疫情蔓延,日本经济不景气,所以今后各家企业可能会正式推出裁员或停止雇用等措施。

2019年度,日本因人手不足而发生的破产共有194件,与2018年相比增长了14.8%,连续6年刷新了年度破产件数记录。但是由于新冠肺炎疫情蔓延,经济恶化,各企业一改人手不足的情况,出现人手过剩的趋势。

调查结果显示,4月表示正式员工不足的企业有31.0%,与去年同期相比减少了19.3%。4月份人手不足的企业,时隔4年低于4成,人手不足的比例大幅度减少。表示人手“过剩”的企业达21.9%,增长了13.5%。

从行业类别来看,“农林水产”行业和“建筑业”人手不足比例最高,各有48.2%,其次是“维护、安保、检查”、“电信”、“信息服务”。人手不足比例大幅度减少的行业很多,不过“电信”行业因为居家办公的需求增加,所以人手不足比例提高。

在“运输、仓库”行业因驾驶员不够导致的慢性人手不足已经成为一个社会问题。该行业中,正式员工不足的企业比例达41.1%,与去年同期相比减少了27.4%。

在非正式员工方面,人手不够的企业占16.6%,与去年同期相比减少了15.2%。4月份的人手不足情况时隔7年降至1成多。从行业类别来看,包括超市在内的“各种商品零售”行业人手不足情况比例最高,达到55.3%。其次是“电信”、“农林水产”等行业。

在“旅馆、酒店”行业,出现人手“过剩”情况的企业骤增。之前因前往日本的游客很多,一直都处于人手不足的状态,但受新冠肺炎疫情的影响,业务量减少,正式员工和非正式员工的人手过剩比例在所有行业中是最高的。

在运输用机械、器具制造行业的正式员工过剩比例达41.8%,与去年同期相比增长了31.5%,非正式员工过剩比例达51%,增长了41.8%。(编译:薛溢香 校对:陈建军)

(责编:许文金、陈建军)

灰熊队史前五球星:大加未入前三,黑白双熊上榜,小加不敌一人

灰熊队1995正式加入NBA,前六年一直都在温哥华打球,随后在2001年迁往孟菲斯,虽然球队历史短暂,但灰熊却凭借别具风格的打法在一代人心中留下深刻的印象。

近日,美媒《clutchpoints》也盘点灰熊队史前五球星,其中大加未入前三,黑白双熊上榜,小加不敌一人。

5.盖伊

盖伊整个职业生涯都十分稳定,无论是效力于国王,还是灰熊都令人印象深刻。

他在灰熊开启NBA职业生涯,一共为灰熊效力7个赛季,共479场比赛,场均可以交出17.9分,5.8个篮板和2.0助攻。

凭借这样稳定的表现,盖伊在抢断方面排名队史第四,投篮命中率、总篮板和得分上排名队史第五。

4.大加索尔

不出意外,大加索尔将在未来入选名人堂,即便人们更多记得的是他与科比共同度过的美好时光,但他的生涯却是在灰熊起步,并且为孟菲斯效力7个赛季,在7个赛季中,他场均可以交出18.8分,8.6个篮板和1.8个盖帽。

其中更是在2001-02赛季,凭借场均17.6分和8.9个篮板获得最佳新秀奖项。

在数据方面,加索尔在盖帽与效率方面占据榜首,得分排名队史第四,篮板排名队史第三。

3.兰多夫

兰多夫是灰熊队史上最受当地球迷欢迎的球员之一,他为灰熊效力551场比赛,场均可以得到16.8分和10.2篮板,这名才华横溢的左撇子内线,在这一期间两次进入全明星。

兰多夫在进攻篮板球方面排名灰熊队史第一,一共抢下了1895个前场篮板,此外,兰多夫在投篮得分和总得分上都排在队史第三。

2.小加索尔

灰熊队在2008选择将保罗加索尔交易到湖人队,换取了他的弟弟马克加索尔,这笔交易当时被外界视作湖人对灰熊的“打劫”,但从最终的结局来看,这是一笔极为出色的双赢交易。

小加索尔在灰熊打出了比哥哥大加索尔更好的表现,为灰熊效力11个赛季,共769场比赛,场均得到15.2分和7.7个篮板,三次入选全明星,并在2013年拿下最佳防守球员奖项,他与兰多夫组成的黑白双熊在很长时间都是灰熊队的标志。

数据方面,小加索尔在上场时间、投篮得分、罚球、总篮板和胜场数方面均为队史第一,总得分队史第二。

1.康利

灰熊在2007年用4号签选中康利,随后康利为灰熊出战788场比赛,这名左撇子后卫场均交出14.9分和5.7次助攻。

数据方面,康利是灰熊队史三分王、助攻王、抢断王和得分王。

不幸的是,由于球队重建需求,灰熊在2019选择通过交易将康利送走。

皮蓬真的嫉妒乔丹吗?认为科比更好!他说詹姆斯是历史上第一个人!。。

皮蓬真的嫉妒乔丹吗?认为科比更好!他说詹姆斯是历史上第一个人!。。

原创主义/氧气是约旦地铁公司的纪录片《最后的舞蹈》上周结束,但约旦的话题仍然没有停止。基本上都很受欢迎。甚至詹姆斯的疯狂支持者帕金斯也承认,乔丹是历史上的第一人。不过,《最后一支舞》过于强调乔丹的正面形象,有些内容甚至涉及夸张处理其他角色的经验,因此也遭到反对。例如,乔丹的老队友格兰特强烈谴责乔丹和《最后的舞蹈》:90%是假的,只是一部假的纪录片!除了为自己辩护外,格兰特还提到了一个人物皮蓬。”《最后一支舞》确实暴露了皮蓬的伤疤,或者给了皮蓬一个再次解释的机会,也就是说,乔丹在第一个赛季第一次退役。

在菲尔·杰克逊不让皮蓬参与杀戮后,皮蓬以拒绝上场为由反击,但库科奇带他下场面对杀戮。这一事件成为公牛王朝为数不多的公开污点之一,而皮蓬在经历了20多年后依然坚韧不拔。他说,即使历史重演,即使乔丹坐在观众席上,这个决定也不会改变。皮蓬如此坚决的原因是他想当老板。但是皮蓬没有科比的力量和勇气,就像他在乔丹离开公牛和他自己之后所表现的那样。当他后来在休斯顿加入巴克利和奥拉朱旺时,他在职业生涯的总薪水超过了乔丹,但他只排在第三位。

这样的事实让皮蓬非常不开心,所以他已经很久没有工作去申请交易湖人了。同时,皮蓬也有自知之明。除了历史上第一个人,他不可能是老板。这种心态很容易被扭曲成另一种态度,那就是羡慕和恨乔丹。但皮蓬的情绪很复杂,因为尽管乔丹从演讲到训练都对他很严格,但他始终尊重皮蓬,并将后者定位为自己六项冠军的基础和历史上的第一人。尽管《最后一支舞》在全世界上千万观众面前,几次不友善地宣传皮蓬的黑人历史,但毕竟这是一个真实的事件,其余的片段也对皮蓬进行了正面的描述,表达了乔丹的想法。

因此,皮蓬没有与乔丹发生任何冲突,也没有直接对抗乔丹,而是通过一些小伎俩间接否定了乔丹。例如,2013年,皮蓬大胆地认为乔丹是最好的得分手,但詹姆斯是历史上第一个得分手。当时,皮蓬正处于风口浪尖。我不知道乔丹的心情。然而,后来的一些事情证明皮蓬也鄙视詹姆斯。当时,詹姆士历史上第一个人的提名只不过是向他开了一枪。在过去的两年里,皮蓬再一次评价詹姆斯,结果詹姆斯永远无法超越乔丹,甚至夸大詹姆斯甚至不如科比。

对于技术上最接近乔丹的科比·布莱恩特来说,皮蓬当然没有放过。4月初,在《最后一支舞》首映前,皮蓬在接受采访时给出了一个截然不同的故事:科比比乔丹强!皮蓬说,可以通过看视频找到。他给出的理由是乔丹很好,因为他有大学的经验,而且是由一位著名教练教的。而科比布莱恩特只是一个高中生,一切都必须是他自己的,而球技的生成过程更是如此。再加上这两者,皮蓬相信科比至少可以在实力上超过乔丹。他认为科比更强大,他说詹姆斯是历史上第一个。

就这样,皮蓬真的嫉妒乔丹。乔丹经纪人大卫·福尔克也承认了这一点,他对乔丹和公牛队非常熟悉。不久前在一次采访中,他没有给皮蓬脸上指点。皮蓬说詹姆斯嫉妒乔丹的时候更伟大。即使他认为这是真的,也不要说,因为他不尊重伟大的乔丹,他创造了皮蓬。大卫福尔克指出皮蓬不是一个伟大的竞争对手。他生病时不能玩。不像乔丹,他有真正食物中毒的流感战争。皮蓬和乔丹的关系就是这样。皮蓬本来想成为公牛队的老板,但他在乔丹面前承认了这一点。

事实上,这是件好事。否则,在科比和奥尼尔吵架之后,公牛会像湖人一样崩溃。科比·布莱恩特的老队友卡里姆·拉什最近透露,科比·布莱恩特与奥尼尔争夺2004年NBA总决赛MVP的自私愿望导致湖人输给了更多的曼联活塞队。如果皮蓬也模仿科比·布莱恩特强迫的曼巴精神,那么乔丹会对他不满意。。。

“智慧法院”推动审判执行制度现代化。。

“智慧法院”推动审判执行制度现代化。。

图为贵州省高级人民法院院长韩德阳代表。姜伟摄自人民法院户籍制度改革实施以来,贵州省法院受理的案件数量每年增长20%以上,而法务人员制度改革后,法官数量明显减少。但贵州省人均裁判人数已达248.53人,居全国第十位,居西部省份前列。全国人大代表、贵州省高级人民法院院长韩德阳近日在接受《法制日报》记者采访时表示,这主要得益于审判实践中“智慧法院”建设的应用和发展,有效解决了“多案少人”的矛盾。4月1日,贵州高院完成了7个现代智能技术法庭的升级改造并正式启用,实现了电子阅卷、电子质证、法庭笔录语音传递、电子签名盖章等功能,大大提高了庭审效率,促进了庭审的实体化。

近年来,贵州法院依托国家大数据综合实验区贵州的发展优势,扎实推进科技与业务工作的深度融合,建立了贵州法院“12345”信息化发展总体框架。韩德阳解释说,所谓“12345”信息化发展总体框架,就是围绕“一个数据中心”建设“综合管理和试点业务”两大体系,构建“公开、专有、涉密”三大云,构建“智能服务、智能试验、智能执行、智能管理”四大平台,将“法院专网、外部专网、移动专网、涉案”五大网络“内联网、互联网”连接起来,将进一步推进智能法院建设,实现“全业务在线办理、全流程依法开放、全方位智能服务”的目标新一轮科技革命带来颠覆性变革,也给法院工作的创新和发展带来了无限空间和广阔前景”,韩正说,贵州法院将坚持把人工智能作为审判工作现代化的大战略和引擎。

法院执行难的重要原因之一是为解决资金基础不清、长期羁押等问题提供了长期保障。为此,贵州法院率先以统一部署、统一平台、统一上线的方式推出了“一案一账”管理系统,即在执行资金总账户数下,对每一个执行案件绑定一个虚拟子账户。当被执行人主动履行或执行人扣划变现款项时,只需输入相应的虚拟子账号即可实现案件资金、案件号及当事人通信。”随着信息技术进入5g时代,“推进信息化与执行力高度融合是法院的必然选择”,韩德洋说,“互联网+执行”的运用,有助于引导全社会解决执行难,全力建设全方位、全方位、全方位的“三网融合”。

多层次、立体化的网络执行系统,让人们在每一个司法案件中都能感受到公平公正。同时,为实现人和物的快速查找,帮助“切实解决执行难”,提高执行效率,贵州法院还建设了以智能执行管理平台为核心的多项执行辅助系统,以智能化执行流程办案系统和执行公开系统为两翼,网络监控、评估拍卖、一案一账、信用惩戒等。通过这次行动,不仅实现了执行管理的扁平化、集约化、可视化、规范化,而且确保了执行案件资金的归集、流转、公开透明。

智能执行系统的建设有效地提高了执行工作的质量和效率。据统计,2019年,贵州法院共受理各类执行案件21.84万件,执行案件20.2万件,执行标的金额356.75亿元,同比分别增长30.68%、35.47%和16.36%。执行案件的实际执行率、最终成本率等指标排名前五。

前NBA球员乔恩·洛伊尔宣布退役:感谢你这段不可思议的旅程。。

前NBA球员乔恩·洛伊尔宣布退役:感谢你这段不可思议的旅程。。

北京时间5月25日消息:前NBA球员琼·洛伊尔在个人社交媒体上宣布退役我喜欢篮球。我还是想玩。但我知道这对我的健康不再是正确的决定。在过去的三年里,我受了很多伤,其中两次让我整个赛季都无法上场。在花了一段时间来解决这些问题之后,我现在非常放心地正式宣布退休。尽管这些伤病让我失望,但我仍然感激我在比赛中的每一秒。篮球是我生命中最神奇的旅程。它带我去了我小时候梦寐以求的地方。它带给我的比关系更重要。我能够与各行各业的人建立联系,并与他们中的许多人建立终身友谊。

比赛带给我的不仅仅是篮球,我非常感谢这次不可思议的旅程,也非常感谢所有在这一过程中帮助我的人。”卢瓦尔写道。琼·洛尔在2011年第二轮的第40名中被雄鹿队选中。她从2011年到2019年在NBA打球。她曾效力于五支球队,分别是雄鹿队、骑士队、灰熊队、太阳队和活塞队。她共打了377场常规赛,职业生涯平均6.4分和3.8个篮板。(安迪)。

365bet体育在线-在职拿到本科学历后,我的工资涨了4倍

原标题:在职拿到本科学历后,我的工资涨了4倍

学生时代,我对自己的要求比较低,也没什么目标,初中三年的成绩一直保持在中游,且稳步下滑。

最后不出所料,连普通高中都考不少,家里又没有钱让我去读中专,当时只有一条路,就是出社会打工赚钱。

毕业后我去了一家工厂做车间工人,每天身边轰隆隆的机器噪音让我睡觉都不踏实,快被搞成了神经衰弱。我很快逃离了这里。

因为自身学历不高,不受大公司欢迎,所以,就选择了一份餐饮店服务员工作,月薪3000。

记得有一年春节,因为我的一点小失误,客人先是骂了一些非常难听的话,接着便扇了我一巴掌,还被对方抡了一拳……

后来老板知道了,当面斥责我:“这点小事都做不好!”

自己如此努力,却得到这样的结果,我想过要辞职但不敢。

01

就这么浑浑噩噩的睡了两年地下室,月薪一直是3000,生活上是挺紧张的,但是我没技术,也不知道还能再怎么努力了。

后来有一天,有一个老乡说他正在职考本科,要送我套资料。我当时也不知道自考是什么,我想,反正我工作也不太忙,随便看看打发一下时间也不错。

开始学习后,我迷上了直播授课的这种学习方式,学习起来很轻松,听老师讲课像听相声似的,特别有趣。

听完我就想,前几年怎么就不知道这种学习方式,真是白白浪费了很多时间。最主要的是,知识一点点进入脑海,内心也慢慢变得自信起来。

我过上了另一种生活,平时我会跟老师们聊学习聊生活,还会在社区里和同学们一起打气。

自从重新拾起书本之后,感觉跟同事和客人相处更融洽了,别看只是课本,读书真的能让自己在思想上更成熟,在思维方式上更灵活。

自考每年有两次考期,一次最多报4科,我用了两年的时间考到了专科学历,又用一年半的时间考下了本科学历,拿到毕业证的那一刻,我真的觉得一切的努力都值了。

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有了本科学历,我的简历终于不会像原来那样石沉大海了。很快,我就进了一家文化传播公司的旗下子公司。

公司不大,但是我发现身边的同事都有很强的学习能力,他们总能通过快速学习,轻松解决那些让我苦恼的问题,大大提高工作的效率和产出。

于是我开始大量密集地买书、学习各种工作方法,我每天都充满了工作的动力,没想到很快就在一个项目上,得到了同事和老板的一致好评。

两年后我月薪涨了4倍,已是这家公司的市场总监。

我没有通过高考考上好大学,但是自考给了我第二次机会,让我能够提升学历,逆袭人生,如果没当年的坚持,我现在可能在某家餐厅端盘子……真的不敢想。

别因曾经错失高考,或者高考失利给自己设下囚牢,逆风翻盘的故事,你我皆可是主角。

对于低学历的上班族来说,通过在职提升拿到本科是改变现状最直接的途径!

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